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[논단]전건협-하노이건설대 MOU체결, 글로벌 인력 기대

대한전문건설협회(전건협, 중앙회장 윤학수)는 지난 2일 베트남 건설 교육의 산실인 하노이건설대학교와 업무협약(MOU)을 체결했다.

베트남 현지 하노이건설대에서 열린 협약식에는 전건협 측에서 윤학수 중앙회장 등이 하노이건설대 측에서는 황 쭝 총장, 응우옌 황 지앙 부총장 등이 참석했다. 주베트남 한국대사관 박진홍 국토교통관도 동석해 정부 차원의 관심을 나타냈다. 양 기관은 이번 협약에 따라 △건설 분야 전문·숙련인력의 양성 및 공급 △전문건설업체 취업 연계 지원 △현장 실습 및 교육 프로그램의 공동 기획·운영 △외국인 유학생 비자 및 체류자격 관련 제도 개선 등을 위해 힘을 모으기로 했다. 단순 인력 도입을 넘어 전문건설업계의 실제 수요를 바탕으로 한 맞춤형 교육과정을 개설·운영함으로써 현장에 즉시 투입 가능한 준비된 인력을 양성하고 이들의 국내 취업을 적극 지원하기로 했다.

또 한국어·한국문화 교육 개설에 노력하고, 특히 졸업생의 경력과 한국 업체의 수요 데이터를 실시간 공유하며 기술 전수를 위한 정기 교류 채널을 가동해 베트남 엘리트 인력의 한국행 직항로를 열기로 했다.

윤학수 중앙회장은 “현재 한국 건설 현장은 인구구조의 급격한 변화와 숙련공 부족으로 인해 안정적인 인력 확보가 생존의 문제가 되고 있다”며 “베트남 최고의 인재들을 배출하는 하노이건설대학교와 손을 잡은 것은 매우 시의적절하고 의미가 크다”고 강조했다. 윤 회장은 “이번 협약이 한국 전문건설업체에는 우수 인재를 안정적으로 수급하는 창구가 되고, 하노이건설대 학생들에게는 선진 건설 기술을 배우고 한국 시장으로 진출하는 성장의 발판이 될 것”이라고 기대를 나타냈다. 황 쭝 하노이건설대 총장은 “한국의 앞선 전문 건설 기술력을 바탕으로 양국 건설 산업이 상생할 수 있는 기반이 마련돼 기쁘다”며 “대학 차원에서도 한국 현장에 특화된 전문 교육 프로그램을 적극 지원해 우수 인재 배출에 힘쓰겠다”고 화답했다.

현재 우리나라 산업현장의 인력 구조는 60대 이상 위주로 재편되는 등 고령화 현상이 심화하고 있어 향후 인력 수급 불균형에 대한 우려가 커지고 있다.

지난 1일 건설근로자공제회 연간 통계에 따르면 지난해 건설기능인력(기능원 및 관련 기능 종사자·장치기계조작 및 조립종사자·단순노무종사자 등을 합한 개념) 수는 134만명으로, 전년 145만7000명 대비 11만7000명(8%)이 감소했다.

직군별로 보면 기능원 및 관련 기능 종사자는 3만8000명, 단순노무종사자는 7만명 감소했다.

연령대별로 보면 50대 비중이 33.7%로 가장 많았고, 60대 이상이 28.1%, 40대가 21.5%로 뒤를 이었다. 40대 비중은 전년과 동일했으나, 50대·10대·20대 비중은 감소했다. 반면 60대 이상 비중만 전년(25.4%) 대비 28.1%로 크게 늘었다.

이런 상황에서 전건협과 하노이건설대학교와의 MOU 체결은 건설업계의 해묵은 과제인 인력난을 해소하고, 검증되지 않은 인력이 아닌 준비된 외국인 숙련 인력을 확보하기 위해 글로벌 협력 네트워크를 구축했다는데 큰 의미를 부여할 수 있다.

글로벌 인력 확보의 교두보를 마련한 전건협은 회원사들이 체감할 수 있는 성과를 낼 것으로 보인다.